Die Suche nach dem Tech-Talent: Teil 3
Es ist soweit: zweieinhalb Jahre nach unserer Gründung haben uns die ersten Teammitglieder wieder verlassen. Auch dabei haben wir viel gelernt – und das möchten wir mit euch teilen.
Es ist soweit: zweieinhalb Jahre nach unserer Gründung haben uns die ersten Teammitglieder wieder verlassen. Auch dabei haben wir viel gelernt – und das möchten wir mit euch teilen.
Zeit für ein Update. Über die positiven Anfänge unserer Personalsuche habe ich euch in Teil 1 erzählt. Mittlerweile ist viel passiert, und auch die nicht ganz so rosigen Seiten der Talentsuche möchte ich mit euch teilen.
Sie denken bei Robotic Process Automation an kleine Roboter, die flink Ihre Aufgaben erledigen, während Sie an Ihrem Espresso nippen? Das stimmt so nicht ganz. In unserem Guide haben wir Ihnen die großen und kleinen Unterschiede zwischen RPA und end-to-end Lösungen zusammengestellt. Damit Sie entscheiden können, welches System für Ihre Bedürfnisse das passende ist.
Lesen Sie wie Cloudomation Ihnen bei der end-to-end Automatisierung von KI in Ihrem Unternehmen unterstützen kann, von Datenanbindung und -aufbereitung über Infrastrukturautomatisierung bis zur Integration in bestehende Prozesse.
Wer sich in der Tech-Branche schlau macht, dem wird schnell klar: die richtigen Talente zu finden ist kein Honiglecken. Hier berichten wir, was wir bei der Suche nach unseren allerersten Teammitgliedern gelernt haben.
Hyperautomation wurde von Gartner 2020 zum Technologietrend Nr.1 ernannt und 2021 wieder in die Liste der Top 10 Technologietrends aufgenommen. Hyperautomation bezeichnet dabei nicht “nur” klassische Automatisierungstechnologien, sondern ein ganzes Ökosystem an Technologien und neuartigen Ansätzen der Software- und IT-Automatisierung.